10月15日，鎮江一體化區域召開10月月度例會暨“百日攻堅”部署會。對三季度工作的系統復盤總結，圍繞四季度“百日攻堅”沖刺、助力“十四五”圓滿收官作出具體部署。鎮江一體化區域全體員工參會。
會上，各部門負責人依次匯報了三季度工作推進情況、現存困難及奮戰一百天工作計劃。鎮江一體化區域負責人對全員攻堅取得的成績予以肯定，并指出，三季度是“拼突破、夯基礎、聚人心”的關鍵期：黨建與業務深度融合，學習教育常態化扎實作風建設，多項業務實現“零的突破”，團隊干事活力顯著提升；大額直保業務保持領先優勢，普惠業務與兄弟單位的差距持續縮小，整體發展態勢向好；審計整改成效突出，公司運營保障持續升級，風控能力與管理效能同步增強。
結合集團領導周例會會議紀要要求關于“百日攻堅”的工作要求及年度收官沖刺目標，會議明確三大重點任務：一是正視差距補齊短板，全力打好“攻堅突圍戰”。建立“周調度、月通報”機制，深挖銀擔合作潛力，推動普惠業務規模化增長；二是加強再擔保體系建設，筑牢“規模與質量雙防線”，要“穩穩的增長”，不要“帶病的規模”；三是推進創新產品上量，深入摸排企業需求，加快“蘇貿擔”“蘇體擔”推廣與試點。會議還部署了“十五五”規劃編制工作，要求對標集團發展總綱、緊扣集團戰略導向，確保科學合理、切實可行。
會議強調，全員需牢固樹立“一盤棋”思想，各崗位協同發力，以實干擔當沖刺全年目標，為“十四五”收官交出滿意答卷。
（鎮江一體化區域 劉一文）
